Année incomplète
(moins de 47 semaines de travail effectif).
Les congés payés
- Lorsque l’accueil s’effectue sur une année incomplète, la rémunération brut due au titre des congés payés s’ajoute au salaire mensuel brut de base, (calculé suivant l’article 7 (rémunération), alinéa 2b de la CCN).
- Selon l’accord des parties, cette rémunération peut être versée :
